참으로 어이없는 일이 아닐 수 없어 글을 적어 봅니다.
사건의 발달은 유성기업에 공권력이 투입되던 날 금속노조 위원장 동지가 연행되는 유성 조합원동지들에게 격려와 위로의 박수를 보내자고 했던 그날부터 시작되었습니다.
박수를 보내자고 한 의미가 현장에 계신 동지들마다 받아들이는 느낌이 다를 수도 있겠지요.
불안한 마음 더 불안하게 만들지 말고 뒤에 힘이 되어주는 동지들이 있으니 불안해하지 말고 계시라는 의미, 이 상황에서 잡혀가는데 무슨 박수냐 라는 생각을 가진 사람등 저 마다 받아들이는 느낌은 다를 수 있습니다.
자 여기서 6월 10일 충남본부 대표자회의 때 충남 대표자동지께서 자기 생각과 틀리다고 문제 제기를 그런 식으로 하는 것이 맞느냐 그곳에는 금속조합원 외 사측 경찰도 많이 있었는데 자기의 생각이 틀리다고 삿대질과 갖은 욕설을 하는 것이 민주노총 간부로써 맞는 행동이냐 라고 문제 제기를 하자
충남본부 수석동지가 분명히 이렇게 말씀하셨습니다. “나랑 같이 서부협의에 있는 동지인데 왜 그 동지를 매도하느냐 그 상황에서 욕을 할 수도 있지 매도하지 말았으면 한다.” 라는 말과 함께 그 날을 설명하며 "그 상황으로 봤을 땐 그 동지는 잘못이 없다. 무슨 조사위를 꾸리고 사과를 하느냐?" "나는 대통령 면전 앞에서도 욕할 수도 있다." 라며 말씀을 했습니다.
문제 제기를 한 것에 대한 요지는 생각 안하시고 그 욕한 간부동지를 대변하시는데 참으로 어이없었습니다.
그날 그 상황의 시시비비를 따지자면 위원장과의 친분 및 사람에 대한 감정 그리고 그 상황에 대한 위원장의 의도 (불순한 의도가 있었는지) 그런 이유에 대한 생각들로 대립들이 팽배했겠지요.
그 날 위원장동지의 언행이 적절했느냐 아니냐 에 대한 지적을 그 간부동지가 문제제기를 한것에 대한 잘못을 지적한것이 아니라는건 그 날 참석한 대표자분들은 다 아셨을 겁니다.
문제제기에 대한 요지는 자기 생각과 다르다고 민주노총 간부가 금속노조위원장을 향해 삿대질과 욕설로 많은 금속노조 조합원과 사측, 경찰 등이 보고 있는 그런 곳에서 문제 제기를 꼭 그런 식으로 하는 것이 맞느냐? 라고 지적을 한 것이고 간부라는 자리에 있기 때문에 누구보다 냉철하게 판단하고 현실에 맞게 조직을 이끌어 가야하는 사람이 이성을 잃고 저렇게 행동 한 것은 정당화가 될 수 없다. 라고 말씀드린것이었고 그 현장에 있던 조합원 및 간부들이 "보기 너무 안 좋았다." 라는 의견이 욕설 한 동지에 대한 “매도”라는 의미로 받아들이신 충남본부 수석동지도 납득이 전혀 안갑니다.
저는 충남본부 수석 동지 말뜻의 의미를 받아들이자면 상대방이 누구건 장소가 어디건 본인이 판단해서 “아 저건 상대방이 잘못 했구나.” 라고 판단이 들면 대놓고 삿대질과 욕설은 정당하다 그러니 잘못한 것이 없다. 라는 본부수석동지의 생각의 의식을 느꼈습니다.
그럼 조합비 들여 회의는 왜 하며 토론은 왜하고 절차는 왜 밟습니까?
그냥 개인이 판단하고 개인이 심판하고 개인이 처벌을 하지..
이건 약자에 선 노동자들과 그 약자들이 강자에 맞서 의식 있는 단체를 만들어 활동하는 노동자들의 생각은 아니지 않습니까?
그리고 아직도 잘못이 없다고 판단하신다면 본부수석동지와 같은 생각을 가진 사람들이 많이 나타날거라 생각 안하시는지요...
제발 쫌........... 의식은 상실하지 않았으면 합니다.
이 글을 읽으신 분들께 드리는 말씀입니다. 전 어떠한 정파나 그리고 누구를 편애하고 편들려고 쓴 글이 아닙니다.
제 짧은 소견 그리고 두서없는 글 미흡하더라도 이해해주시고 오해 없으시길 부탁드립니다.
(충남본부대표자회의 정말 이렇게 막나가는가요?
잘못을 인지못하는 간부인가요?
민주노총 간부가 금속위원장에게 욕설을 그것도 그 많은 사람들이 보고 있는데
민주노총은 얼마나 잘하고 있길래....)
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